Co możesz zyskać zatrudniając niepełnosprawnych

W Polsce ponad 2,5 mln osób w wieku produkcyjnym to niepełnosprawni. Tylko co piąty z nich jest zatrudniony, a chciałoby znacznie więcej...

Niepełnosprawni są zazwyczaj sumiennymi, zmotywowanymi do pracy osobami. Ambicją i zaangażowaniem rekompensują ograniczenia wynikające z niepełnosprawności. Nie brak im wykształcenia i kwalifikacji, często są bardzo utalentowani, a umiejętnościami przewyższają innych pracowników.

Niepełnosprawni pracownicy mają wiele do zaoferowania potencjalnym pracodawcom. Jednak tylko nieliczni pracodawcy zdają sobie sprawę, z jak wielu ulg i przywilejów można skorzystać zatrudniając niepełnosprawnego.

W poniższych zakładkach możecie Państwo dowiedzieć się więcej o korzyściach płynących z faktu zatrudnienia osób niepełnosprawnych.